节日指的是生命中那些值得纪念和庆祝的重要日子，一些常见的节日也因其节日而受到人们的期待和喜爱。根据最近的报道，2019年劳动节的五一假期将调整为4天，所以让放假安排向您介绍一下2019年的五一假期是如何调整为4天的，以及为什么调整劳动节假期安排。

问：2019年五一四天假期是什么？

答：2019年劳动节假期时间为2019年5月1日至5月4日，共4天。

批准，2019年劳动节放假安排调整为2019年5月1日至4日，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

2019年劳动节假期安排为何调整

关于调整2019年劳动节假期安排的原因，发改委相关负责人指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，为避免调整相邻周休息日对正常工作生活节奏的影响，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节五个法定节假日只在周三当天。由于2019年劳动节恰逢周三，原定放假一天。

对此，很多人提出了一些很好的意见和建议。在刚刚结束的2019年全国人大上，部分NPC代表和CPPCC委员也考虑到劳动节的特殊性和季节的特殊性，提出了改进和调整的建议。在此基础上，决定调整2019年劳动节的假期安排，通过调整形成四天假期。

负责人指出，劳动节恰逢春夏之交，气候宜人。许多人希望春天开花时去旅行、探亲和放松。回应人民的呼声，做出这样的调整，充分体现了以人为本的发展思想，符合社会条件和民意，有利于更好地满足人民的多样化需求，进一步增强人民的收获感和幸福感。

五一假期的发展与变化

《全国年节及纪念日放假办法》，出版于1949年，将5月1日定为劳动节，当时是全国性的节日。1999年修改了这个办法，“五一”假期变成了7天的“黄金Week”(三个法定节假日，两个周末)。

直到2008年，五一假期被取消。而是将假期调整为一天，周末假期可以改为三天。

2018年12月，发布了一些2019年的假期通知。当时说明五一假期只有一天。这是因为2019年五一假期在周三，前后无法到达周末，很难调整假期。

但在2019年两会期间，是否恢复五一假期甚至扩大到“黄金Week”也成为代表们讨论的话题。对于这种社会关注。

仅一周后，2019年劳动节假期调整安排发布。3月22日，办公厅下发《关于调整2019年劳动节假期安排的通知》，表示假期由2019年5月1日改为4日，共4天。4月28日，5月5日周日上班。

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